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公司管理文化:

我们以规范化、制度化管理为基础,以人性化的理念为核心,尊重每一位员工,不会因为家庭背景、文化程度、种族不同而有所偏差,只要积极努力、认真负责、为公司做出贡献的员工 ,就会受到重视,得到发展机会。

员工素质文化:

1、执行力--速度、准度、精度、深度、广度的全面贯彻。

2、复杂的事情要简单做,简单的事情要认真做,认真的事情要重复做,重复的事情要创造性地做。

3、诚信、自律、踏实、主动、正直、坚韧、乐观。

2015年4月      公司全体员工参加培训
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2015年9月      公司泰达拓展训练
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2015年11月      公司香山拓展训练
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 2016年1月      传斯弗公司年会
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 2016年11月      派克工程师前往公司进行技术交流
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  2017年4月      公司全员大扫除

     

2017年8月      公司组织全员“五台山拓展”

       

      

2017年10月     总部派人前往公司进行技术培训

  

 

 

 


 

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